Volkswagen reúne a 50 voluntarios corporativos como parte de su estrategia de responsabilidad social

Para la directora de Comunicación Corporativa y Estrategia de Volkswagen de México, Alea Lozada Canudas, una de las claves de impulsar los voluntariados corporativos es lograr un impacto real tanto a nivel de equipos internos como de las comunidades en las que se ejecutan este tipo de iniciativas. Se trata de favorecer experiencias que realmente logren sociedades más inclusivas, mediante un trabajo colaborativo entre las organizaciones y otros actores, como asociaciones, instituciones y/o colectivos.

Los voluntariados asistieron a la Escuela Primaria Leona Vicario en Puebla, y en León, Guanajuato, al Centro de Atención Múltiple (CAM) Rafael Guerrero.

El objetivo de estos voluntariados fue mejorar las instalaciones escolares y proporcionar un entorno más favorable para 353 niños y adolescentes. Cabe destacar que en el caso del plantel educativo de León se atiende a niños con necesidades especiales.

Estos voluntariados fueron posibles gracias al programa de Voluntariado Volkswagen de la estrategia de responsabilidad social Por Amor a México de la compañía.

Con ello, reafirmamos nuestro compromiso de seguir impulsando cambios positivos en nuestras comunidades y de seguir colaborando para contribuir a la construcción de un futuro más prometedor para todos”, dijo Alea Lozada Canudas.

Las acciones de voluntariados permiten a las empresas y su talento humano, el considerar la diversidad como una prioridad (100 por ciento), desarrollar la empatía (97 por ciento), conocer personas fuera de su entorno (90 por ciento), entender mejor la desigualdad, discriminación, vulnerabilidad, exclusión social y pobreza (92 por ciento) y entender diferentes realidades sociales (96 por ciento).