Royal Mail reorganiza su plantilla con recorte de 2,500 plazas

Royal Mail anunció un plan para reducir hasta 2,500 puestos de trabajo en su sede central y funciones de apoyo antes de finalizar 2027. El ajuste equivale a menos del 2% de una plantilla que supera las 131,000 personas y forma parte de una reorganización orientada a simplificar procesos y funciones dentro de la compañía. 

Royal Mail reorganiza

La empresa pretende alcanzar la reducción con vacantes generadas por salidas ordinarias y mediante un esquema voluntario de desvinculación, sin aplicar ceses obligatorios. La propuesta permanece sujeta a consulta y deja fuera los empleos operativos de primera línea dedicados al reparto y al procesamiento, como los de carteros y conductores. 

Royal Mail informó sobre el plan al Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, conocido por sus siglas CWU, y a Unite CMA. La consulta con ambas organizaciones sindicales comenzó. 

Cartas y paquetería

La compañía destacó que el volumen de cartas acumula una caída superior al 70% frente a su máximo histórico, mientras continúa creciendo la demanda de servicios de entrega de paquetes. La reorganización busca elevar la eficiencia, acelerar decisiones y dirigir recursos a las áreas con mayor impacto en la transformación y la atención al cliente.

Alistair Cochrane, consejero delegado de Royal Mail, sostuvo que la revisión permitirá retirar funciones duplicadas y aumentar la inversión en el servicio. La compañía fue adquirida en 2025 por Daniel Kretinsky.