LIDERAZGO EN LA MATERNIDAD

He experimentado el inicio de una maestría de vida. Puedo compartirles que lo he disfrutado y lo he trabajado exhaustivamente. Requerí usar todas mis herramientas para fortalecerme, evaluarme, sobreponerme y re significar. Por eso decidí compartirlo a través de estas líneas, como una nueva forma de liderazgo. Quise tomar este tema para hablarle a las mujeres y hombres que no han decidido dar este paso, o lo han aplazado, con el fin de alcanzar primero sus propósitos personales y profesionales. Lo cual es loable y me parece una elección responsable. Sin embargo, es para mí un honor transmitirles que ninguna aspiración o sueño, me ha dado la sensación de realización que experimenté al traer a Marco Antonio al mundo. Se habla mucho sobre el liderazgo personal, que significa tener metas claras y trabajar en ti para llegar a ellas. Es decir, gestionar tu crecimiento y superación en todas las áreas para generar una vida que funcione, que a ti te funcione, y que disfrutes. Lograr el famoso éxito, que para mí es, sentir plenitud y satisfacción por la propia existencia. 

Creo que esto se va construyendo si se tiene claridad en el destino que queremos darle a la propia existencia. Es por ello, que gestionar nuestra vida, o liderar, es cuestión de enfoque, de querer desarrollarse y trabajar en nuestra expansión. Cuando una mujer ejecutiva se integra a la etapa de embarazo y experimenta la maternidad, está eligiendo una vida con mucho más sentido, con un motor inconmensurablemente potente, para ser mejor persona, dar lo mejor de sí, y tender puentes en lugar de barreras u obstáculos, pensando en que un día, ese nuevo ser, va a heredar su nombre, prestigio y relaciones, convirtiéndolas en oportunidades para su vida. No imagino un mejor momento para hacer un examen de conciencia, con la finalidad de dejar un buen legado para tus hijos y poder aligerar su camino. Por lo que veo en mi esposo, la pareja experimenta una serie de cambios y estiramientos, a tal grado, que la paternidad también sacude y compromete, hasta sentir que conoces y valoras las decisiones tomadas hasta el momento, para hacer los ajustes necesarios, pero ser congruente y poner el ejemplo, en favor de la familia, en la que recibes a un nuevo integrante. 

Así mi reflexión para ustedes. Hoy me doy cuenta que el liderazgo personal, en la etapa de paternidad, se convierte en un paso esencial que te regresa a la raíz y te invita a evaluar tu pasado, poner en orden tu presente y planear, más que nunca, tu futuro. Sobre los tiempos, la organización, el regreso a la vida laboral, no hay fórmula mágica, priorizar y fluir. Respirar y cuidar las exigencias personales. Ya que en este gran ajuste y toma de decisiones, los hijos son impulsores a tal grado, que aunque parezca que el día no tiene suficientes horas y la incertidumbre empiece a tomar más espacio en tu mente y corazón, el deseo de ser una mejor persona, crear un buen entorno familiar, y un mundo mejor para ellos, es el mayor anhelo. Y cuando menos te das cuenta, inexplicablemente, ya lo comenzaste a lograr. Gracias por leerme y compartir estas emociones que nunca podré terminar de expresar. Un hijo o una hija es una responsabilidad y una oportunidad para cambiar el mundo, a través del amor y la educación que puedas sembrar en un ser humano, con todas las posibilidades de éxito. Veamos la paternidad, a pesar de los sacrificios y compromisos que implica, como una posibilidad de dejar un mundo mejor de como lo encontramos, y ejerzamos nuestro autoliderazgo para que eso suceda.